In vederea acordarii invoirii colegiale, profesorul trebuie sa depuna o cerere la secretariatul unitatii de invatamant. Cererea va fi insotita de documente care sa justifice situatia deosebita in care acesta se afla, care nu ii permite sa se prezinte la lucru.
Solicitarea va indica in mod obligatoriu numele si prenumele cadrului didactic care il va suplini, iar raspunsul la solicitare va fi acordat in maxim 24 de ore.
In
Contractul Colectiv de Munca la nivelul unitatilor de invatamant preuniversitar, invoirea colegiala este reglementata astfel:
"Personalul din invatamant poate beneficia, pentru rezolvarea unor situatii personale deosebite, dovedite cu documente justificative, de
zile libere platite, pe baza de invoire colegiala. Salariatul care solicita acordarea acestor zile libere platite are obligatia de a-si asigura suplinirea, de regula, cu personal calificat, care nu va fi remunerat. Cererea de invoire colegiala se depune la registratura unitatii/ institutiei, cu indicarea numelui si prenumelui persoanei/persoanelor care asigura suplinirea pe perioada invoirii. Cererea se solutioneaza in maximum 24 de ore".
Invoirea cadrelor didactice: RESPONSABILITATI
Ale solicitantilor:
sa completeze formularul de invoire si sa-l depuna la registratura unitatii de invatamant
sa analizeze realist/obiectiv daca este imperios necesara invoirea avand in vedere consecintele afectarii procesului de invatamant
sa obtina acordul cadrelor didactice suplinitoare
sa predea catre cadrele didactice suplinitoare un plan al lectiei pe care aceasta urmeaza sa o efectueze. In planul lectiei trebuie sa fie prevazute cunostintele ce trebuie evaluate, continuturile ce trebuie predate, testele, chestionarele ce vor fi aplicate
sa afiseze la avizier formularul de suplinire
sa se asigure ca profesorii suplinitori vor intra la ore
Ale serviciului secretariat – registratura
sa primeasca formularele de invoire, sa le inregistreze si sa le inainteze la directorul de serviciu pentru aprobare
sa comunice cadrului didactic solicitant rezolutia directiunii
sa centralizeze numarul de invoiri ale fiecarui cadru didactic pentru motive personale
Ale directiunii
sa analizeze cererea de invoire si sa dea o rezolutie
sa se asigure ca procesul de invatamant nu va fi afectat
Cum procedeaza un cadru didactic care are nevoie de invoire?
1) Cadrul didactic care solicita invoirea va identifica cadrele didactice inlocuitoare si va cere acordul acestora de a acoperi orele.
2) Cadrele didactice solicitante vor completa formularul de invoire iar cadrele didactice suplinitoare isi vor exprima acordul prin semnarea in formular.
3) Cadrele didactice solicitante vor depune formularul la registratura si vor astepta rezolutia directiunii.
4) Daca rezolutia este favorabila, cadrul didactic solicitant va comunica acest lucru cadrelor didactice suplinitoare care s-au angajat sa sustina orele. Totodata cadrul didactic solicitant va preda catre cadrul didactic suplinitor planurile lectiilor pe care acesta urmeaza sa le sustina precum si toate lamuririle legate de desfasurarea orei (locatie, aparatura, securitatea elevilor si a bunurilor, etc)
5) Dupa intoarcerea la scoala, cadrul didactic invoit va cere feed-back de la cadrul didactic suplinitor cu privire la modul de desfasurare a activitatii didactice
Model Cerere invoire colegiala pentru profesori
Scoala, Oras/Comuna, judetul
Nr………………../…………………………
DOMNULE DIRECTOR,
Subsemnata/ul ………………………………………………………………. cadru didactic la scoala…., solicit invoirea in data de …………..……... pentru un numar de …… ore, care vor fi suplinite de colegii mei dupa cum urmeaza:
Data | Ora Clasa | Disciplina | Profesor | Titlul lectiei | Acord cadru suplinitor didactic suplinitor
Mentionez ca solicit aceasta invoire pentru*………………………………………………...................... si ca in anul scolar X-Y nu/am mai beneficiat de un numar de ……. ore de invoire.
Data ………………………………. Semnatura ………………………………
*Rezolvarea unor probleme personale;
*Participarea la cursuri, sesiuni, inspectii
Invoirea este actul prin care un cadru didactic solicita sa fie suplinit la orele de predare invatare sau instruire practica, de catre un alt cadru didactic, motivat de faptul ca trebuie sa rezolve o problema personala sau sa participe la alte activitati impuse de statutul de cadru didactic, in conditiile in care acestea nu pot fi rezolvate (amanate) dupa ore. Cadrul didactic suplinitor, trebuie sa fie, pe cat posibil, de aceeasi specialitate sau specialitate inrudita.
Situatia in care salariatul se afla in invoire colegiala nu trebuie confundata cu situatia in care salariatul nu poate presta activitatea din cauza incapacitatii temporare de munca, dovedita prin certificatul de concediu medical.