Ministerul Muincii a publicat in Monitorul Oficial, Partea I, nr. 373 din 28 mai Ordinul privind stabilirea valorii sumei lunare indexate care se acorda sub forma de tichete de cresa pentru primul semestru al anului 2015.
Potrivit Ordinului de ministru, incepand cu luna mai 2014, suma aferenta tichetelor de cresa este de 440 de lei, aceeasi valoare care s-a aplicat si in semestrul al II-lea al anului 2014.
"Suma individuala acordata pentru cresterea copilului pana la implinirea varstei de 3 ani sub forma tichetelor de cresa se asigura integral din costuri de catre angajator. Tichetele de cresa se acorda la cerere, unuia dintre parinti sau, optional, tutorelui, celui caruia i s-au incredintat copii spre crestere si educare ori in plasament familial, pe baza livretului de familie", prevede Ordinul ministrului.
Cum pot fi folosite tichetele de cresa in 2015
Tichetele de cresa, distribuite lunar de angajatori acelor salariati care intrunesc o serie de conditii, pot fi utilizate exclusiv pentru plata taxelor la cresa la care sunt inscrisi copiii.
Atentie! Unitatile de invatamant prescolar NU pot acorda rest in bani. Utilizarea tichetelor de cresa in alte scopuri decat cele stabilite prin lege se sanctioneaza cu amenda de la 300-1.000 de lei.
Cum puteti beneficia de tichete de cresa in 2015
"Tichetele de cresa se distribuie salariatilor sau, dupa caz, angajatilor, lunar, pentru fiecare dintre copiii lor naturali, inclusiv pentru fiecare copil adoptat, incredintat in vederea adoptiei sau dat in plasament, precum si pentru cei carora li s-a instituit tutela, cu exceptia celor dati in plasament la asistentul maternal profesionist si a celor pentru care s-a dispus masura plasamentului de urgenta", potrivit actului normativ.
Pentru a beneficia de tichete de cresa in 2015, parintii au nevoie de urmatoarele documente:
- cerere pentru acordarea tichetelor de cresa
- actul doveditor eliberat de cresa sau, dupa caz, unitatea educationala la care este inscris copilul;
- declaratie pe propria raspundere ca celalalt parinte sau, dupa caz, tutorele nu beneficiaza de tichete de cresa;
- declaratie pe propria raspundere ca celalalt parinte nu beneficiaza de concediul si indemnizatia care se acorda pentru cresterea copilului in varsta de pana la doi/trei ani;
- livretul de familie (daca acesta n-a fost eliberat, cererea trebuie insotita de copia certificatului de nastere al copilului sau a extrasului de nastere; daca este prezentat extrasul de nastere, beneficiarul tichetelor trebuie, in termen de 30 de zile de la eliberarea certificatului de nastere, sa depuna copia acestuia la angajator);
- alte documente solicitate de angajator, dupa caz, potrivit Regulamentului intern de acordare a tichetelor de cresa si a tichetelor cadou.